天河工伤律师：工地工人跌落，腰椎骨折，雇主与公司连带赔偿工人14.7万元
作者：超级管理员时间：2026-03-11 09:23:40
引言：广州增城区一工人在作业时因提升机突然启动导致高处坠落，腰椎骨折构成十级伤残。天河区法院判决雇主与公司连带赔偿14.7万余元。
案情回顾 王某秀于2021年8月经李某国介绍，进入广东某公司承建的广州市增城区某隔离改造项目工地担任泥工，负责搬运材料。同年9月9日下午，王某在一楼使用载货提升机向二楼运砖时，提升机突然上升致其从2米高处坠落，造成L1-4椎体右侧横突骨折、肺挫伤。先后在广州医科大学附属第四医院（住院4天）和增城区朱村街社区服务中心（住院30天）治疗，医疗费15367.34元由甲公司垫付。经鉴定，王某秀构成十级伤残，误工期150日、护理期60日、营养期60日。 争议焦点与法院判决 1️⃣ 争议焦点 ????赔偿金额计算 2️⃣ 法院认定 3️⃣ 判决结果 ✅判决依据： ????《民法典》第1192条：个人劳务关系中，提供劳务者受害的，根据双方过错承担相应责任； 律师建议 作为广州专业工伤赔偿律师，广州天河区工伤赔偿律师周孚泉团队结合本案，提供几点实务建议： ✅ 给劳动者的建议 ✅ 给雇主及公司的警示 ✅ 争议解决策略
????责任主体认定
--> 李某国主张自己仅为班组代表，并非雇主；
--> 甲公司称工程已分包给李某国，且事故系王某秀自身操作不当或他人误操作导致。
--> 甲公司对残疾赔偿金标准（按城镇标准计算）、误工费天数及护理费标准提出异议；
--> 申请重新鉴定伤残等级，但未获法院支持。
--> 李某国与王某秀存在雇佣关系（基于报酬支付及管理事实）；
--> 甲公司将工程分包给无资质的个人，存在选任过失；
--> 提升机操作不规范且无安全培训，甲公司承担安全管理失职责任；
--> 王某秀未充分注意自身安全，自担10%责任。
--> 李某国赔偿王某秀147481.04元（扣除已付医疗费）；
--> 甲公司承担连带赔偿责任；
--> 案件受理费5096元由王某秀负担2800元，李某国负担2296元。
????《安全生产法》第103条第1款：生产经营单位将项目发包给无资质个人的，需与承包方承担连带赔偿责任；
--> 作业前务必确认现场安全设备是否规范（如提升机有无专人管理）；
--> 保留雇佣证据（微信支付记录、工作照片、证人信息）；
--> 受伤后立即就医并保存医疗记录，及时申请伤残鉴定（本案鉴定费2420元获支持）。
--> 发包工程需严格审查承包方资质与安全生产条件（甲公司因选任过失连带赔偿）；
--> 加强现场安全培训与设备管理（提升机无人监管系事故直接原因）；
--> 垫付医疗费可抵扣赔偿（甲公司已付15367.34元），但需明确性质。
--> 雇主可购买雇主责任险转移风险；
--> 公司发包工程应签订正式合同，明确安全责任划分。
广州周孚泉律师简介：国防科技大学毕业，中国法学会会员、建造师、曾任职华为公司多年，法律功底深厚，互联网以及社会经验丰富，沟通协调能力强，湖南耒阳人、广州执业，熟悉广州各区（天河区、花都区、白云区、越秀区、荔湾区、越秀区、黄埔区、番禺区、南沙区、增城区、从化区）以及大湾区地区裁判思路和尺寸，擅长工伤认定和劳动能力鉴定申请、工伤赔偿、劳动仲裁、企业合规、刑事辩护、交通事故、建设工程纠纷、民间借贷、法律顾问、婚姻家事等领域，周律师电话微信：18702021010 。
