广州律师：放弃社保声明无效？荔湾区某劳动者，需补缴滞纳金5.9万余元并退服务金！​

  引言：一纸《放弃社保声明》能否免除企业责任？员工退休后追缴社保，公司垫付的滞纳金该由谁承担？荔湾区法院近期判决的一起劳动争议案，劳动者最终承担了59361.12元滞纳金的代价 ！

案情回顾

     被告谢X英（1960年生）2002年入职广州缤X园艺有限公司（地址：荔湾区龙溪大道广州某博览园批发市场办公楼），工作至2020年7月退休。在职期间，谢X英签署《不参加社会保险声明》（2012年）及《保证书》（2019年），声明自愿放弃社保并接受公司发放的长期服务退休金。2020年8月，公司向其支付长期服务退休金64274元（税前68361元，代扣个税4087元）。

      退休后，谢X英向社保部门投诉要求补缴社保。2022年6月，公司为其补缴2008年11月至2020年7月社保，垫付个人应缴部分50835.24元及滞纳金118722.24元。公司遂起诉要求谢X英返还长期服务金、社保个人部分及滞纳金。

争议焦点与法院判决

�� 双方核心主张：

✅公司诉请：

1️⃣ 返还长期服务退休金68361元及利息；

2️⃣ 支付社保个人部分50835.24元及利息；

3️⃣ 承担全部滞纳金118722.24元。

✅谢X英辩称：

1️⃣ 同意返还社保个人部分，但拒绝利息和滞纳金；

2️⃣ 长期服务金是公司福利，无需退还。

�� 荔湾区法院认定：

1️⃣ 长期服务金应返还：公司支付服务金条件是“未缴社保”，现社保已补缴，谢X英需返还实际收到的64274元（因公司未举证代缴个税金额，税前68361元诉求被驳回）。

2️⃣ 社保个人部分由员工承担：谢X英需返还公司垫付的50835.24元，并支付利息（自2022年6月29日起算）。

3️⃣ 滞纳金双方各担50%：公司未依法缴社保、谢X英长期未维权均有过错，判其承担滞纳金59361.12元（118722.24元×50%）。

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法律分析

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⚠️判决依据的法条与逻辑：

✅《劳动法》第七十二条：

用人单位和劳动者必须参加社会保险，缴纳社保费。

→ 放弃社保声明违反法律强制性规定，无效！

✅《社会保险法》第四条、第六十条：

保费由用人单位和职工共同缴纳，逾期加收滞纳金。

→ 补缴责任不可通过协议转移。

✅《民法典》第一百五十三条、第一百五十七条：

违反法律规定的民事法律行为无效，过错方应赔偿损失。

→ 双方对未缴社保均有过错，故滞纳金各半分担。

律师提醒

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一、给劳动者的实操建议：

1️⃣放弃社保声明=废纸：

✅ 即使签署声明，仍可随时要求补缴社保（本案支持补缴2008-2020年）；

✅ 但！拖延维权可能分摊滞纳金（谢X英因18年未主张，承担50%责任）。

2️⃣“社保替代福利”有风险

✅ 公司以“长期服务金”替代社保，补缴后需返还福利（本案退6.4万余元）；

✅ 领取时务必书面确认款项性质，避免被动。

二、 给企业的风控指南：

1️⃣社保代缴协议无效：

�� 员工自愿放弃社保、约定自行承担后果等条款均属违法，发生争议时企业仍需全额补缴；

�� 本案中公司虽凭《保证书》追回个人社保部分，但滞纳金损失近6万元。

2️⃣滞纳金成本控制： 员工如果反悔要求缴付社保时，立即补缴+书面催告其承担个人部分，为后续维权固定证据，并及时通过诉讼予以追讨。

三、 关键行动点：

劳动者：保留工资流水、工作证据，补缴社保无时效限制；

企业：自查用工社保缴纳情况，补缴后及时向员工追偿个人部分（可主张利息以及滞纳金）。

广州周孚泉律师简介：国防科技大学毕业，中国法学会会员、建造师、曾任职华为公司多年，法律功底深厚，互联网以及社会经验丰富，沟通协调能力强，湖南耒阳人、广州执业，熟悉广州各区（天河区、花都区、白云区、越秀区、荔湾区、越秀区、黄埔区、番禺区、南沙区、增城区、从化区）以及大湾区地区裁判思路和尺寸，擅长工伤认定和劳动能力鉴定申请、工伤赔偿、劳动仲裁、刑事辩护、交通事故、建设工程纠纷、民间借贷、法律顾问、婚姻家事等领域，周律师电话微信：18702021010 。