如何处理合伙人因违反合伙合同而应承担的责任？

根据中国的法律，在合伙关系中，合伙人有责任遵守合伙合同的规定。如果合伙人违反了合伙合同，将需要承担相应的责任。本文将详细介绍如何处理合伙人因违反合伙合同而应承担的责任，以及相关法律的出处和规定。

法律依据及规定：

根据中华人民共和国合伙企业法的规定，合伙人应当依法履行合伙协议约定的权利和义务。合伙协议是合伙人之间约定的共同经营一项或多项事业，分享利益、分担风险、承担债务的协议。合伙人需遵守合伙协议的约定，确保合伙事业的顺利进行。

违反合伙合同的责任：

合伙人一旦违反了合伙合同的规定，将承担相应的责任。根据合伙企业法的规定，合伙人的违约行为可能包括但不限于以下几种情况： 1. 违规行为：包括违反合伙协议约定的行为或超出授权范围的行为，如擅自决定重大事项或违反资金使用规定等。 2. 不当竞争行为：合伙人不得在合伙事业经营范围内从事与合伙事业相同或者相类似的经营活动，否则将承担违约责任。 3. 违反保密义务：合伙人在合伙协议约定的期间内，应当保守商业秘密，不得泄露给与合伙事业竞争关系的第三人，否则将被追究相应的法律责任。

处理合伙人违反合伙合同责任的方式：

根据合伙企业法的规定，合伙人违反合伙合同的责任可以通过以下方式进行处理： 1. 终止合伙关系：其他合伙人可以向违约合伙人发出书面通知，要求终止合伙关系。在合伙协议中通常会约定违反合伙合同的解除条件和程序，合伙人应按照约定进行解除手续。 2. 要求赔偿：如果违约行为给合伙事业造成了损失，其他合伙人有权要求违约合伙人承担相应的经济赔偿责任。赔偿金额应根据实际损失情况进行协商确定。 3. 追究法律责任：根据合伙企业法的规定，合伙人的违反合伙合同行为，可能构成违约，违反保密义务等。其他合伙人有权向法院提起诉讼，追究违约合伙人的法律责任。

结论：

根据中国法律的规定，合伙人在违反合伙合同时将承担相应的责任，其他合伙人可以通过终止合伙关系、要求赔偿以及追究法律责任等方式来处理。在合伙关系中，遵守合伙合同的规定对于维护合伙事业的稳定和发展关重要。合伙人应认真履行自己的义务，遵守法律法规，共同营造良好的合伙经营环境。